นโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon คืออะไร

Amazon เป็นหนึ่งในบริษัทอีคอมเมิร์ซที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น Amazon ว่าจ้างพนักงานผ่านกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบไดนามิก แรงจูงใจหลักคือการจ้างบุคคลที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ถูกต้องโดยดำเนินการตรวจสอบภูมิหลังหลายครั้ง เราขอนำเสนอคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ซึ่งจะแนะนำคุณเกี่ยวกับนโยบายการตรวจสอบประวัติพื้นฐานของ Amazon ธงสีแดงที่จะทำให้ใบสมัครของคุณถูกปฏิเสธ และสุดท้ายคือภาพรวมของกระบวนการจ้างงานของ Amazon ดังนั้น อ่านบทความต่อเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม!

msmpeng exe คือ

สารบัญ[ ซ่อน ]

• นโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon คืออะไร
• Amazon ทำการตรวจสอบประวัติหรือไม่?
• Amazon จ้างอาชญากรหรือไม่?
• นโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon รวมอะไรบ้าง
• ทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับนโยบายการตรวจสอบ
• ข้อมูลที่ได้รับการยืนยันระหว่างการตรวจสอบประวัติ
• ธงแดงในแอปพลิเคชัน Amazon ของคุณ
• กฎหมายที่ใช้บังคับนโยบายการตรวจสอบประวัติ
• วิธีการเรียกใช้การตรวจสอบประวัติตัวเอง?
• 1. ใช้ทันที รุกฆาต
• 2. ใช้ TruthFinder

นโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon คืออะไร

อเมซอนเคยเป็น ก่อตั้งในปี 1994 โดย Jeff Bezos . เริ่มต้นจากการเป็นร้านหนังสือออนไลน์ และตอนนี้ ผู้ใช้หลายล้านคนซื้อสินค้าเชิงพาณิชย์แบบวันต่อวัน อุตสาหกรรมขึ้นอยู่กับ ทั้งแรงงานมีฝีมือและไร้ฝีมือ กองกำลัง. มันจบแล้ว 170 ศูนย์ในกว่า 13 ประเทศ มีมากกว่า พนักงาน 1.5 ล้านคน ทั่วโลก

Amazon ทำการตรวจสอบประวัติหรือไม่?

ใช่! เมื่อคุณสมัครงานกับตำแหน่งงานนับพันที่มีอยู่บนแพลตฟอร์ม คุณจะต้องดำเนินการอย่างครอบคลุมเพื่อให้ได้รับเลือก

• คุณต้อง เสร็จสิ้นการประเมิน หรือ พบกับนายหน้า สำหรับการสัมภาษณ์
• ในขั้นตอนต่อไป Amazon จะดำเนินการหลายอย่าง ตรวจสอบประวัติ ดำเนินการโดยบริษัทบุคคลที่สาม เช่น พื้นหลังที่แม่นยำ คุณต้องมีคุณสมบัติสำหรับการตรวจสอบภูมิหลังทั้งหมดจึงจะผ่านนโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon
• ใช้แพลตฟอร์มตรวจสอบบันทึกสาธารณะขนาดยักษ์เพื่อ ยืนยันข้อเท็จจริงกับนายจ้างคนก่อนของคุณ
• หลังจากรับทราบแล้ว การจ้างงานของคุณจะได้รับการยืนยันในองค์กรเมื่อคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมดแล้วเท่านั้น

ในบทความนี้ เราได้พูดถึงทั้งหมดเกี่ยวกับนโยบายการตรวจสอบภูมิหลังของ Amazon ที่ใช้ในขณะที่สรรหาผู้สมัครใหม่เป็นพนักงาน

Amazon จ้างอาชญากรหรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่ ตำแหน่งที่คุณสมัคร และความผิดทางอาญา ทีม Amazon HR จะทำการตัดสินใจ ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิดทางอาญาที่คุณมี ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำบางประการที่คุณควรรู้ก่อนสมัคร:

• หากคุณเคยมีความผิดทางอาญาในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา นโยบายการตรวจสอบประวัติจะหลีกเลี่ยงในบางรัฐ
• หากคุณถูกสัมภาษณ์ อย่าเปิดเผยความผิดทางอาญาภายในไม่กี่นาทีหลังจากแนะนำตัว แทนที่, สร้างความหวังและความมั่นใจ ว่าคุณจะพอดีกับตำแหน่งและเปิดเผยความผิดทางอาญาของคุณใกล้จะสิ้นสุด
• เสมอ มีความเห็นอกเห็นใจ ในขณะที่พูดถึงความผิดทางอาญาของคุณและอย่าทำลายกระบวนการสัมภาษณ์

พูดตรงๆ อเมซอน จ้างคนร้ายมาทำงานชั่วคราว และต่อมาก็ตัดสินใจให้คุณถาวรตามความสามารถและความรุนแรงของความผิดทางอาญา

ยังอ่าน: วิธีรีเซ็ตพินวิดีโอ Amazon Prime

นโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon รวมอะไรบ้าง

แม้ว่า Amazon จะมีพนักงานจำนวนมาก แต่ก็ระมัดระวังอยู่เสมอว่าใครเป็นคนจ้าง ดังนั้น คุณต้องผ่านการตรวจสอบประวัติหลายครั้งก่อนที่จะผ่านขั้นตอนการสมัครของคุณ นโยบายการตรวจสอบประวัติประกอบด้วย

หนึ่ง. การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม: การตรวจสอบนี้ทำขึ้นเพื่อตรวจสอบว่าคุณมีประวัติอาชญากรรมในช่วงเวลาหนึ่งหรือไม่

สอง. การตรวจสอบประวัติอ้างอิง: การตรวจสอบนี้ดำเนินการเพื่อตรวจสอบว่ารายละเอียดทั้งหมดที่กล่าวถึงในประวัติย่อของคุณเป็นความจริงหรือไม่ กล่าวโดยสรุป หากคุณซื่อสัตย์กับประวัติย่อของคุณ คุณอาจผ่านการตรวจสอบประวัติอ้างอิงได้ง่ายมาก

• ขึ้นอยู่กับประวัติการจ้างงานในประวัติย่อของคุณและระยะเวลาการทำงาน คุณอาจได้รับการยืนยันกับ เจ้านายคนล่าสุด หรือผู้บังคับบัญชาสองคนขึ้นไปในแต่ละครั้ง
• คุณควรเสมอ ซื่อสัตย์ ในขณะที่เตรียมและส่งประวัติย่อของคุณเนื่องจากมันแสดงความจงรักภักดีและความซื่อสัตย์
• ทีม Amazon HR ส่วนใหญ่ค่อนข้างยุ่ง ดังนั้น นายหน้าอาจถามเกี่ยวกับนายจ้างคนก่อนของคุณ เกี่ยวกับตำแหน่งงานก่อนหน้า บทบาทและความรับผิดชอบของคุณ และผลการปฏิบัติงานของคุณ อาจเลือกที่จะไม่ขุดลึกเกินไปขึ้นอยู่กับประวัติย่อและการสัมภาษณ์ของคุณ

3. การทดสอบยาขั้นสุดท้าย: หลังจากผ่านการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวแล้วจะมีการทดสอบสารเสพติด

• ทีมงานอเมซอนจะใช้เวลา ผ้าเช็ดปาก จากคุณ.
• จากนั้นไม้กวาดจะเป็น ผ่านการทดสอบยาเสพติดเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ เช่น โคเคน กัญชา ยาบ้า
• หากมีร่องรอยของยาเหล่านี้ในไม้กวาดปาก มีโอกาสน้อยมากที่คุณจะได้รับการว่าจ้าง
• ในฐานะพนักงานของ Amazon คุณต้องทำ ตรวจสารเสพติดประจำปี และมีคุณสมบัติที่จะทำงานในองค์กรต่อไปได้

เมื่อคุณผ่านการตรวจสอบเบื้องต้นทั้งหมดนี้ คุณก็พร้อมที่จะร่วมมือกับทีม Amazon

ยังอ่าน: ข้อมูลการติดตั้ง InstallShield คืออะไร?

ทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับนโยบายการตรวจสอบ

ในส่วนนี้ เราได้รวบรวมรายการข้อเท็จจริงที่คุณควรรู้เกี่ยวกับนโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon

ลง microsoft visual c++ 2015 ไม่ได้

• เมื่อใดก็ตามที่คุณสมัครงาน Amazon ออนไลน์ คุณต้อง ยอมรับนโยบายการตรวจสอบประวัติ . เมื่อคุณกรอกใบสมัครเรียบร้อยแล้ว คุณ จะต้องอนุญาตพวกเขาด้วย หากคุณไม่อนุญาต คุณจะไม่สามารถดำเนินการตามขั้นตอนการสมัครให้เสร็จสิ้นได้
• คุณต้อง รอ 1 ถึง 4 สัปดาห์ เพื่อรับผลนโยบายการตรวจสอบ เมื่อคุณเกิน 2 สัปดาห์แล้ว โปรดติดต่อ Amazon เพื่อขอข้อมูลอัปเดต
• มีการรวบรวมข้อมูลการวิจัยอย่างกว้างขวางในระหว่างกระบวนการ ย้อนหลังได้ 7-10 ปี . ดังนั้นควรเก็บข้อมูลอย่างน้อย 7 ปีไว้ใกล้มือสำหรับกระบวนการนี้
• ขั้นตอนการประเมินที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon คือ ดำเนินการก่อนจ้างคุณ ในระหว่างกระบวนการสรรหา เมื่อคุณเข้าร่วมข้อกังวลแล้ว พื้นหลังที่ถูกต้องจะไม่ดำเนินการต่อ
• หากคุณไม่ผ่านกระบวนการตรวจสอบภูมิหลัง Amazon จะแจ้งให้คุณทราบสาเหตุ นอกจากนี้ หากคุณไม่ได้รับการอัปเดตใดๆ เกี่ยวกับแอปพลิเคชัน คุณสามารถ ติดต่อทีมสนับสนุนของ Amazon สำหรับการปรับปรุงเพิ่มเติม
• การตรวจสอบประวัติทั้งหมดคือ ดำเนินการโดย บริษัทบุคคลที่สามชื่อ พื้นหลังที่แม่นยำ . คุณจะติดต่อกับทีมพื้นหลังที่แม่นยำในขณะที่พวกเขาประเมินกระบวนการตรวจสอบพื้นหลังของ Amazon นอกจากนี้ เมื่อประเมินเสร็จแล้ว พวกเขาจะแจ้งให้คุณทราบคะแนนเครดิตของคุณ

ก่อนที่คุณจะสมัครกับ Amazon ประเมินตนเองด้วยการสำรวจตนเอง กับบริษัทตรวจสอบประวัติ จึงขอทำแบบสำรวจ เมื่อคุณได้รับธงแดงจากแบบสำรวจ ให้ลองสมัครบริษัทอื่นที่มีเงื่อนไขผ่อนปรน

ยังอ่าน: แตกต่างใน Netflix หรือไม่?

ข้อมูลที่ได้รับการยืนยันระหว่างการตรวจสอบประวัติ

ประวัติอาชญากรรม:หากคุณมีประวัติอาชญากรรมในช่วง 7 ถึง 10 ปีที่ผ่านมา ข้อมูลนี้จะถูกลงทะเบียนในการตรวจสอบภูมิหลัง รายงานจะมีรายละเอียดเกี่ยวกับความผิดทางอาญาที่จะส่งผลกระทบต่อกระบวนการจ้างงาน ประสบการณ์การทำงาน:ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณในช่วง 7 ปีที่ผ่านมาจะครอบคลุมพร้อมกับรายละเอียดนายจ้าง ครอบคลุมระยะเวลาการให้บริการและเหตุผลในการเปลี่ยนงาน รายละเอียดการศึกษา:นอกจากนี้ กระบวนการตรวจสอบภูมิหลังยังครอบคลุมสถาบันการศึกษาทุกแห่งที่คุณศึกษามา พร้อมกับผลการปฏิบัติงานของคุณ รายละเอียดเครดิตและการเงิน:กระบวนการนี้ครอบคลุมประวัติเครดิตของคุณพร้อมกับสถานะทางการเงินของคุณ สถิติทางการเงินเหล่านี้จะช่วยนายหน้าในการตัดสินว่าคุณใช้ชีวิตอย่างมีความรับผิดชอบหรือไม่ รายละเอียดอ้างอิง:เมื่อคุณส่งใบสมัครออนไลน์ คุณจะต้องสมัครเป็นบุคคลอ้างอิง ในกระบวนการ ทีมภูมิหลังที่ถูกต้องจะติดต่อผู้อ้างอิงของคุณเพื่อทราบเกี่ยวกับประสิทธิภาพและรายการเปรียบเทียบของคุณ รายละเอียดที่รวบรวมระหว่างการโทรจะถูกกล่าวถึงอย่างถูกต้องในรายงานเบื้องหลังของคุณ

ธงแดงในแอปพลิเคชัน Amazon ของคุณ

ต่อไปนี้คือสถานะสีแดงบางประการที่จะทำให้ใบสมัครของคุณมีแนวโน้มที่จะถูกปฏิเสธมากขึ้น:

ความผิดทางอาญา:หากคุณมี ประวัติอาชญากรรมในช่วงเจ็ดปีที่ผ่านมา ใบสมัครของคุณมักจะถูกปฏิเสธเพื่อรักษาความไว้วางใจของลูกค้าและพนักงาน ดังนั้น หาก Amazon พิจารณาว่าผู้สมัครรายใดที่อาจเป็นอันตราย ใบสมัครจะถูกปฏิเสธโดยไม่มีการพิจารณาใดๆ ผู้ที่กระทำการฉ้อโกงบัตรเครดิต การโจรกรรม การทำร้ายร่างกาย หรืออาชญากรรมทางเพศ อาจถูกปฏิเสธตั้งแต่ขั้นตอนแรกของการสมัคร ข้อมูลที่ไม่สุจริต:หากบุคคลจัดให้ ข้อมูลไม่ถูกต้อง ขณะกรอกใบสมัครและเมื่อพบตามนโยบายการตรวจสอบประวัติของ Amazon ก็จะ ตัดสิทธิ์โดยอัตโนมัติ ดังนั้นจงมั่นใจและซื่อสัตย์ 100% เสมอขณะกรอกใบสมัครเพราะความไม่ซื่อสัตย์จะนำไปสู่การถูกตัดสิทธิ์

ยังอ่าน: The Meg บน Netflix หรือไม่?

กฎหมายที่ใช้บังคับ นโยบายการตรวจสอบประวัติ

บริษัทในสหรัฐฯ ทั้งหมดได้กำหนดกฎหมายและข้อบังคับตามแต่ละรัฐ ดังนั้น Amazon จึงปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับตาม พระราชบัญญัติการรายงานเครดิตที่เป็นธรรม (FCRA). หากคุณก่ออาชญากรรมภายในเจ็ดปีของการสมัคร คุณต้องตรวจสอบกฎหมาย Fair Credit Reporting Act (FCRA) ซึ่งครอบคลุมสิ่งต่อไปนี้:

• พระราชบัญญัติประกาศว่านายจ้างคนใดไม่ควรพิจารณาคำขอของผู้กระทำความผิด อาชญากรรมใน 7 ปีที่ผ่านมา . ดังนั้น คุณจึงสามารถสมัครงานกับ Amazon ได้อย่างมั่นใจ หากประวัติอาชญากรรมของคุณได้รับการจดทะเบียนเมื่อเจ็ดปีก่อน
• นอกจากนี้ในบางรัฐยังมีบางส่วน การปลดปล่อย เพื่อลดช่วงเวลานี้ . แน่นอนว่ามันขึ้นอยู่กับสถานที่และกฎหมายของมันเสมอ

วิธีการเรียกใช้การตรวจสอบประวัติตัวเอง?

ก่อนที่คุณจะสมัครกับ Amazon ขอแนะนำให้ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมด้วยตัวคุณเอง เพื่อให้มั่นใจในการสมัครของคุณมากขึ้น มีแพลตฟอร์มการตรวจสอบภูมิหลังแบบมืออาชีพมากมายสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มสาธารณะออนไลน์ที่เชื่อถือได้ไม่กี่แห่งที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ คุณลักษณะเด่นบางประการของแพลตฟอร์มดังกล่าว ได้แก่:

• พวกเขาไม่มี ข้อจำกัดทางกฎหมาย และให้รายละเอียดมากกว่าเว็บไซต์ตรวจสอบประวัติออนไลน์แบบมืออาชีพ
• พวกเขามากขึ้น เชื่อถือได้ และคุณสามารถได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุดหลังจาก วิเคราะห์อย่างละเอียด .

คุณต้องเลือกตัวตรวจสอบประวัติอาชญากรรมออนไลน์ที่เหมาะสม ซึ่งอาจคล้ายกับกระบวนการหาเข็มในกองหญ้า เราได้ระบุเว็บไซต์ตรวจสอบประวัติออนไลน์สองสามเว็บไซต์ด้านล่างซึ่งคุณอาจพบว่ามีประโยชน์

1. ใช้ทันที รุกฆาต

โดยใช้ ทันที เช็คเมท คุณสามารถได้รับผลลัพธ์สำหรับกระบวนการตรวจสอบภูมิหลังของคุณมากกว่าที่คาดไว้

• สามารถ เข้าถึงได้จากมือถือและพีซีของคุณ เช่นกัน.
• ประกอบด้วย เครื่องมือการจัดการที่ออกแบบมาอย่างดี
• มีค่าใช้จ่ายประมาณ ต่อเดือน หรือประมาณ สำหรับแพ็คเกจสามเดือน

หากคุณตั้งเป้าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่รวดเร็วและแม่นยำ Instant CheckMate จะเป็นทางเลือกของคุณ

ยังอ่าน: WinZip คืออะไร? WinZip ปลอดภัยหรือไม่?

ส่งเมลผิด เรียกกลับได้ใน outlook

2. ใช้ TruthFinder

TruthFinder ขึ้นชื่อเรื่องความแม่นยำ ต่อไปนี้เป็นคุณสมบัติที่โดดเด่นของแพลตฟอร์มนี้:

• สามารถเข้าถึงแดชบอร์ดของเบราว์เซอร์ได้บน ทั้ง iOS และ Android แพลตฟอร์ม แต่ความเร็วในการค้นหาอาจแตกต่างกันไปตามการเชื่อมต่อเครือข่ายที่คุณใช้
• มันมี บทวิจารณ์ระดับ 5 ดาว ในหมู่ผู้ใช้ทั่วโลก
• คุณสามารถ กรองข้อมูลของคุณ จากฐานข้อมูลทั้งส่วนตัวและสาธารณะ
• ผลลัพธ์ทั้งหมดคือ โปร่งใสถูกต้อง และทันสมัย
• คุณจะถูกเรียกเก็บเงิน ต่อเดือน และ สำหรับแพ็คเกจสองเดือนสำหรับการเป็นสมาชิก เมื่อเป็นสมาชิก คุณจะตรวจสอบภูมิหลังได้หลายครั้งเท่าที่ต้องการ

ที่แนะนำ:

• วิธีแก้ไขข้อผิดพลาด Origin 9:0 ใน Windows 10
• วิธีเข้าถึงการเข้าสู่ระบบศูนย์ผู้ดูแลระบบ Microsoft Teams
• แก้ไขอุปกรณ์ Amazon KFAUWI ที่แสดงบนเครือข่าย
• 6 สิ่งที่คุณควรรู้ก่อนซื้อ Amazon Fire TV Stick

เหตุใด Amazon จึงจ้างอาชญากร จะดำเนินการดังกล่าวหลังจากการตรวจสอบอย่างครอบคลุมตามนโยบายการตรวจสอบภูมิหลังที่มีจุดประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานไม่มีประวัติอาชญากรรม และที่จริงแล้ว มีความซื่อสัตย์และจริงใจ อย่าลังเลที่จะติดต่อเราด้วยคำถามและข้อเสนอแนะของคุณผ่านทางส่วนความคิดเห็นด้านล่าง

Pete เป็นนักเขียนอาวุโสที่ Cyber ​​S. Pete รักเทคโนโลยีทุกอย่างและยังเป็น DIYer ตัวยงอีกด้วย เขามีประสบการณ์กว่าทศวรรษในการเขียนวิธีใช้ คุณลักษณะ และคู่มือเทคโนโลยีบนอินเทอร์เน็ต